アマゾンの内容紹介から引用

成功者（功をなした人）と成幸者（幸をなした人）の違いをイラストと簡潔な文章で対比し、ビジネスマンに意識の変革を促す人生絵本。成功したいと願 う人は多いはず。でも、具体的なイメージをもっている人は少ない。「ブランド物をたくさんもっている」「銀座のクラブで豪遊する」。人によって「成功観」 は全然違うもの。本書は、「成功者」（功を成すことに熱中している人）と「成幸者」（幸せになることを大切にしている人）を区別し、イラストで比較するこ とで、それぞれの特徴を浮かび上がらせてみようと試みている。

なんかものすごく読んでみたいです！ご本人も「一番力を入れて書いたし一番好きな本です」とおっしゃっているので、更に期待感があります。残念ながら現在は増刷の予定がないということで、復刊.comで復刊を呼びかけているそうです。いままでこのブログの説明文で、『「成功者」に一歩でも近づくべく・・・』と書いていました。まだ読んでいないですが、この本にあやかって、こっそり「成功者」⇒「成幸者」に直してみました(^^)

復刊.comから簡単に投票可能なので、ご興味がある方はぜひ応援よろしくお願いします。

成功者と成幸者
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今回のテーマは”ARTコミュニケーション”ということで、上村先生の著書、部下を本気にできる上司、できない上司の内容に沿って、上村先生が提唱されている”エンパワーリング”の中のARTコミュニケーションに的を絞った内容になりました。

ご講演を拝聴し、コミュニケーションのテクニックだけにフォーカスするのではなく、コミュニケーション（コーチング）の「心」であるパラダイムを理解することが重要であるという事が良く理解出来ました。そして、「すべての責任は自分にある」という自己責任力が全てのベースになっているという事にも気づくことが出来ました。自分自身は部下を持つという立場ではありませんが、人とコミュニケーションする際の心構えが出来たような気がします。これからどんどん実践して、人の本気力を引き出すような人間になりたいと、改めて思いました。

講演会とかって、聞いてる瞬間はすごいモチベーション上がったりするんですが、なかなか行動につながらなかったりしますよね。それってすげーもったいないと思うんです。特に上村先生のご講演はすごく学ぶべきところが多いので、参加してくれた方々が少しでも何かに気づいてくれて、何か一つでも行動にうつしてくれたうれしいんだけどな～、と思う今日この頃でした。

部下を本気にできる上司、できない上司

上村 光弼
研究所 ( 2007-12-21 )
ISBN: 9784569697406
おすすめ度:

takedenのバインダーで詳細を見る

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1時間少々の打ち合わせ時間でしたが、打ち合わせ自体は15分程度で終わって、後はこちらの活動の状況報告や雑談がほとんどだったと思います。しかし、なんでしょうね？このちょっと話しただけでエンパワーされた感じはw

言葉の端々に、「なるほどな～。もっとがんばろう！」って気にさせられる言葉力があるんですよね。別にセミナーを受けているわけではなく、ちょっと話しているだけなのに。少しでもその言葉力の秘密を探ろうと、真剣に聞いていたのですが、要因の一つとして、ネガティブな発言がほとんどないんですね。普段会社にいると、結構否定されることの方が多いような気がしますが、そういった発言がほとんどありません。これって自分でも「やればできるんじゃん？」とか思っても、なかなか出来ないんですよね～。特に私のように心が捻じ曲がっているとw。でも会社では既に中堅社員という位置づけですから、人をエンパワーできるような言葉力は是非身につけたいと思っています。

打ち合わせに先駆けて、上村先生の著書、部下を本気にできる上司、できない上司を読みました。

私も少し勘違いしていたのですが、上村先生が提唱するエンパワーリングは、決して方法論ではないということですね。自分で責任を持って行動するというパラダイムを理解するというところが、他のコーチングスキル関連の本とはスタンスが違うところかもしれません。

しかし、自分の上司がこの本を読んでくれたらな～と、心の底から思いますよ。。いかんいかん、他席型人間の発言だ。。

仕事をする以上、上下左右の人とのなんらかの結びつきがあって仕事をしている人がほとんどだと思います。まだ自分には部下がいないという人でも、必ず役に立つ本だと思います。お勧め！

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去る4/23、社内の有志メンバーで社員のモチベーションを高めよう！みたいな活動を展開しているのですが、その一環として、株式会社エンパワーリングの上村 光弼（うえむら みつのり）さんを講師にお迎えし、”一人と組織の『本気力』を高めるエンパワーリング”と題して講演会を開催しました(上村さんのブログはこちら)。

今回の講演、実は1年くらい前に同様の講演会を開催していて、内容的にはまったく同じ内容だったのですが、何回聞いても”エンパワー”されまくりです。「自分は他責型で生きてはいないだろうか？」、「自分の大切な価値観に基づいて行動しているだろうか？」、「歳を『とる』のではなく、歳を『重ねて』いるだろうか？」、本当に考えさせられます。

更にうれしいことに、打ち上げにもご参加頂きました。会場は新宿ろばた焼き　絶好調てっぺん。上村さんのお知り合いで、「本気の朝礼」で有名なてっぺんグループの代表大嶋啓介氏ご推薦のお店です。元々は上村さんのご厚意で、大嶋さんと話す機会を作って下さるということだったのですが、スケジュールの調整がつかなかったということで、ご一緒は出来ませんでした。上村さんをして”オーラの固まりみたいな人”と言わしめる方ということだったので、お会いできなかったのは残念でした。

とはいえ、上村さんと時間を供にすることが出来たのは非常に貴重な経験でした。本当にパワーのある方です。上村さんと話をさせて頂いて強く感じたのは、自分の価値観とビジョンを非常に明確にお持ちになっているなという点でした。行動の全てが”buisinessをhappinessにする”という目標を実現するためになされているという感じがしました。

最近、起業家の方々の本などを多読していますが、ビジネスの世界で成功している人達に共通しているのは、”行動の全てが自分の目的のため”という行動原理にあるような気がします。自分の価値観やビジョンを明確に持っているから行動がぶれない。

自分も少しでも”人生の成功者”に近づくために、まずは自分の価値観とビジョンを明確に持つ事からスタートしたいと思った次第であります。

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