実はこの4月から銀座の本社事業所に席を移しています。ブログつけてない間に色々とあったな～。その辺りは追々書くとして、銀座に異動してきてから、銀座の社員の方を誘って「自主的な勉強会（仮名）」なる勉強会を始めています。主催というとちょっとおこがましいけど、一応きっかけは投げかけて6月から7名でスタート。
どのような勉強会にするか、どのような形で運営していくかは決まっていないけど、ひとまず走りながら進めようということで、まずは講師＝私で「ファシリテーション」を題材に勉強会をスタートしています。今日はその三回目。
ファシリテーションに関しては、うちの会社はまだ認知度が高い方だと思っていたけど、今回の勉強会参加メンバーで実際にファシリテーションを経験した人はほとんどいませんでした。第一回はファシリテーションの概要、第二回は具体的なスキル、そして今回はファシリテーションを実際に体験するというワークを実施しました。これはFAJ（日本ファシリテーション協会）の定例会で定番となっている「ファシリテーション はじめのい～っぽ」というワークを自分なりに勉強会用にリバイズした内容で実施しました。普段の会議で実際にファシリテーションを実践しても、自分のファシリテーションに対してフィードバックが得られる機会なんてほとんどないから、このワークは結構”効く”んですよね～。
最新の日経ビジネス アソシエでも特集が組まれていたけど、勉強会は今やブームとなっているらしい。そんなことは露知らず、銀座での人脈を広げることを目的を主催したこの勉強会。自分はもとより、参加メンバーの新たな成長の場になれば嬉しいですね！
